В ходе проверки установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью Правила внутреннего трудового распорядка не в полном объеме соответствуют установленным требованиям, а именно не указаны категории работников, которым предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, не закреплен срок предоставления работником объяснения при привлечении последнего к дисциплинарной ответственности. В этой связи, на Правила внутреннего трудового распорядка организации межрайонной прокуратурой принесен протест
25 сентября